صدر يومه الجمعة 09 11 2018 في المغرب، بالجريدة الرسمية القرار 3373 . 18 المنظم للمباريات الموحدة للتوظيف ضمن الهيئات المشتركة بين الوزارات الخاصة بالأشخاص في وضعية إعاقة
تفتح هذه المباريات في وجه الأشخاص في وضعية إعاقة وهو الاسم الذي درج استخدامه في المغرب لتوصيف هذه الفئة، بقرار من الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بإصلاح الإدارة وبالوظيفة العمومية.
ويدعو القرار السالف الذكر إلى تحديد شروط المشاركة في المباراة الموحدة، والشهادات العلمية والتخصصات المطلوبة، وتاريخ ومكان إجراء الاختبارات، وعدد المناصب المتبارى بشأنها، والأجل المحدد لإيداع الترشيحات، والمصلحة المختصة باستقبالها، ولائحة مقرات العمل التي سيعن فيها الناجحون عند الاقتضاء.
وتتطرق إحدى المواد إلى تفاصيل المباراة حيث تشمل اختبار كتابي مدته ثلاث ساعات وآخر شفوي تتراوح مدته بين 30 و45 دقيقة، كما يمكن تمديد مدة الاختبار لساعتين لفائدة بعض المترشحين، مراعاة لطبيعة الإعاقة بما يضمن تكافؤ الفرص.
كما دعا إلى نشر إعلان بخصوص المناصب المتبارى حولها، وجوبا في صحيفتين وطنيتين خمسة عشر يوما قبل تاريخ إجراء المباراة.
على أن يتم تشكيل لجنة للمباراة الموحدة، تضم ثلاثة أعضاء يمثلون السلطة الحكومية المكلفة بإصلاح الإدارة والوظيفة العمومية، من بينهم رئيس اللجنة، ومن عضو عن كل إدارة من الإدارة المعنية بالمباراة، كما تضم ممثلين اثنين عن السلطة الحكومية المكلفة بالأسرة والتضامن والمساواة والتنمية الاجتماعية، ويمكن أن تضم كلما اقتضى الأمر ذلك، أعضاء آخرين ينتمون إلى إدارات عمومية أخرى، أو من خارج الإدارة.
يذكر أن المغرب عرف في السنوات والأشهر الماضية مطالبات لفئات من ذوي الإعاقة البصرية، بلغت حد الاحتجاج للمطالبة بالشغل والإدماج ضمن القطاع العام. تعرض أثناءها محتجان للموت.
وقد بررت الحكومة تأخرها في تفعيل نسبة السبعة بالمائة المخولة للأشخاص في وضعية إعاقة من مناصب القطاع العام، بسبب تهييء القوانين والمراسيم التنظيمية لذلك الغرض
